工作职责：

1、解决车身、门盖及内外饰现场工程问题，保障生产线正常运行，确保产品支持部门KPI指标达成；
2、推进量产车型持续改进、年度改型维护，提供量产车zui型特改订单技术支持；
3、牵头推进车身、门盖及内外饰现场工程质量问题解决，制定短期方案，开展问题车辆风险评估；
4、负责量产车型年度改型维护开发、降本工作，推进现场售后质量问题持续改进；
5、开展量产车型特改订单技术支持，组织设计评审，跟踪并闭环相关问题；
6、合理配置团队资源、明确分工，对团队及员工进行授权、培养、监督、考核与激励；
7、推进本领域数字化转型，培养团队业务数据化与数据业务化能力，加强团队专业能力建设，助力员工职业发展提升。

任职资格：

1、本科及以上，车辆工程、机械工程等相关专业，6年及以上相关工作经验；
2.、熟悉车身系统、门盖系统、内外饰系统相关专业知识；熟悉整车开发流程、子系统开发流程；熟悉现场质量问题整改流程及工作模式；
3、具备良好的英语读写能力，并能进行口头交流；
4、熟练应用计算机办公软件，熟悉CATIA等设计软件。