工作职责：

1.负责海外市场渠道战略规划与网络布局，分析目标市场行业政策、竞争格局与市场容量，制定渠道中长期发展战略、渠道模式选型及网络覆盖方案；
2.制定并优化经销商合作政策及渠道管理规范，建立经销商准入标准、资质审核流程与量化评级体系，定期开展经销商绩效评价与动态分级管理；
3.统筹编制年度/季度渠道建设规划，明确新网点开发数量、区域优先级与建设周期，协助经销商完成选址评估、标准输出、开业资质办理，建立建设项目台账并跟踪进度；
4.制定并推广经销商日常运营管理标准，建立渠道冲突预警与处理机制，协调解决区域、价格及客户资源冲突，牵头处理经销商投诉与诉求；
5.建立国际渠道核心数据监控指标体系，定期输出运营分析报告，识别渠道薄弱环节，提出网络优化与政策调整建议，推动渠道生态良性发展；
6.维护良好的经销商合作关系，定期与核心经销商沟通，协调资源提供支持，组织开展激励活动，提升经销商积极性与品牌忠诚度。

任职资格：

1.具有投身海外业务的强烈意愿，能适应高频国际出差，有志于海外渠道建设与长期发展；
2.本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际商务、汽车服务工程等相关专业；
3.5年以上汽车行业渠道管理经验，其中3年以上国际渠道规划或运营经验，熟悉海外经销商网络建设流程与运营管理模式；
4.英语流利，可作为工作语言，具备优秀的跨文化商务谈判与沟通能力，有海外工作经历或小语种能力者优先；
5.具备极强的战略规划与数据分析能力，目标感强，抗压能力突出，能独立制定并推动渠道策略落地。